Ist das Ende der Pandemie in Sicht? Keine Ahnung. Wir sind sehr gespannt, wie die Welt aussehen wird. Noch sind nicht alle so weit. Und doch beschäftigen sich bereits einige Unternehmen mit dem Thema. Wie wird in Zukunft gearbeitet? Und vor allem, wo wird in Zukunft gearbeitet. Im Büro? Oder arbeiten wir mehr von zu Hause aus? Hybrides Arbeiten ist die Zukunft! Aber ist das wirklich so?
Die neue Art zu Arbeiten
Wen kümmert es, wo du bist, solange deine Arbeit richtig und pünktlich erledigt wird, richtig? Die neue Art zu Arbeiten ist in zwei Jahren zur neuen Normalität geworden. Wir haben mehr von zu Hause aus gearbeitet als im Büro. Und laut einer Studie des World Economic Forum möchten rund 98 % weiterhin flexibel arbeiten. Viele schätzen die Vorteile der Arbeit von zu Hause aus. Aber wie bleiben wir miteinander in Kontakt, wenn jeder von einem anderen Ort aus arbeitet? Ganz einfach: Hallo, hybrides Arbeiten! Die perfekte Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit, bei der Vor- und Nachteile gegeneinander aufwiegen.
Herausforderungen
Auf einmal durften wir nicht mehr ins Büro. Kein physischer Kontakt mehr. Zusammenarbeiten mit deinen Kollegen? Keine Ahnung, wie wir der Sache Form geben sollten. Wir wurden abhängig von digitalen Netzwerken und Kollaborationstools wie Microsoft Teams und Zoom. Die neue Art zu Arbeiten erforderte auch ein hohes Maß an Flexibilität. Die Struktur und Routine der Arbeit im Büro fielen weg. Es wurde von zu Hause aus gearbeitet. Vielleicht zusammen mit deinem Partner, mit den Kindern oder dem Haustier. Natürlich fragen diese auch die nötige Aufmerksamkeit. Und bei all dem natürlich produktiv und engagiert bleiben. Seufz, ja auch das noch...
Glücklicherweise waren die technologischen Möglichkeiten endlos. Wir haben gesehen, dass Unternehmen wirklich nach Lösungen suchen, um alle miteinander in Verbindung zu halten. Und wir wissen jetzt, wie man die Zusammenarbeit auf Abstand ermöglicht und Teams zusammenhält.
Wo stehen wir jetzt?
Ganz langsam kehren wir ins Büro zurück. Werden wir dort wieder Vollzeit arbeiten? Das scheint nicht so. Aber komplett von zu Hause aus arbeiten? Das wird sich auch nicht mehr durchsetzen. Laut einer Untersuchung des CBS erwarten die meisten Unternehmen, dass hybrides Arbeiten fortgesetzt wird. Und damit wird deutlich: Hybrides Arbeiten ist die Zukunft! Und doch müssen wir ein wenig puzzeln.
Denn wie hältst du ein gutes Meeting, wenn ein Teil deines Teams zu Hause arbeitet? Wie bleiben wir verbunden? Und welche Vereinbarungen treffen wir miteinander? Wir sehen jetzt, dass viele Unternehmen hybride Arbeitsrichtlinien brauchen. Aber das kann ziemlich schwierig sein, weil jeder anders ist. Maßarbeit ist hier also sehr wichtig. Wir machen Fortschritte, aber wir sind noch nicht ganz am Ziel!
Und nicht vergessen, es geht alles mit Fallen und wieder aufstehen. Wir mussten uns alle an die Arbeit von zu Hause aus gewöhnen. Jetzt ist es an der Zeit, sich an das hybride Arbeiten zu gewöhnen. Natürlich dürfen wir nicht zu hart fallen, sonst wird das Aufstehen etwas schwieriger.
Was bringt die Zukunft?
Wir bewegen uns in Richtung des modernen Arbeitsplatzes, auch Arbeitsplatz der Zukunft genannt. Was das beinhaltet? Der Arbeitsplatz, der im wahrsten Sinne des Wortes Raum für alle möglichen Bedürfnisse und Entwicklungen bieten muss. Vorhergesehene, aber auch unvorhergesehene. Keine kerzengeraden Reihen hinter- und nebeneinander auf dem Arbeitsplatz, sondern Treffpunkte, Co-Working Spaces und Huddle Spaces.
Wir werden darüber hinaus auch intelligenter arbeiten. Dabei wird die Digitalisierung immer wichtiger. Statt mehr Arbeit in kürzerer Zeit, schaffst du mehr Wert mit weniger Arbeit. Und ein Einspielen auf die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben. Nur wie? Es ist zwar noch ein weiter Weg, aber unter anderem mit Künstlicher Intelligenz lässt sich die Arbeit vorhersehbarer und damit besser organisieren.
Letztendlich wird die Technologie uns weiter helfen. Einige denken, dass die Technologie den Menschen verdrängt. Aber wir bleiben unverzichtbar. Tatsächlich ermöglicht Technologie laut KPN den Menschen, sich besser zu entwickeln. Wir können uns besser auf das Wesentliche konzentrieren. Auf zur hybriden Arbeitswelt!