">

In gesprek met: Willem Jan van der Meer

Waarom heb je voor een job bij CTOUCH gekozen?

Een job die bij mij past is er een waarbij het om dagelijkse (elektronische) gebruiksproducten gaat waar klanten blij van worden. Daarnaast vind ik het fijn dat het een organisatie is die groot genoeg is om een solide basis te vormen maar klein genoeg is om relevante invloed uit te kunnen oefenen. Dit vind ik allemaal bij CTOUCH.


Hoe ziet jouw doorsnee dag eruit?


Omdat wij als team agile werken maken we een 2 wekelijkse planning (sprint). Dus de meeste taken zijn gepland. Daarnaast moet er uiteraard ruimte zijn voor ‘ongeplande’ zaken zoals technische vragen van klanten, sales of van ons support team. De taken die ik uitvoer zijn: verbeteringen/ontwikkelen van producten, technische specs uitschrijven, trainingen geven, communicatie met leveranciers en klanten, veel samenwerken met collega’s.


Hoe vaak schiet jij ECHT in de lach op een dag?


Het hangt een beetje van de drukte af maar een aantal keren per dag moet er even gelachen worden. Zelfs nu we veel vanuit huis werken, zijn er nog regelmatig lach momenten tijdens het videobellen. Dus wat mij betreft zeker 1x per dag. Helaas snapt niet iedereen mijn grappen, soms heel pijnlijk. 😉


Op welke functionaliteit (van jouw product) ben je het meest trots?


De functionaliteit waar ik het meest trots op ben is dat het scherm automatisch het display uitzet als er geen gebruiker meer wordt gedetecteerd (energiebesparing). De reden dat ik hier trots op ben is dat er gebruik gemaakt wordt van bestaande hardware in het scherm alleen dan op een slimme manier met elkaar gekoppeld. Deze techniek wordt nu zelfs weer toegepast in ons nieuwste scherm: de Canvas.


Hoe zie jij de producten van CTOUCH voor je over - pak um beet- 10 jaar?


Over een jaar of 10 zijn de generaties die nu opgroeien met touchscreens in het onderwijs, in grote getalen aanwezig in het bedrijfsleven. Dat betekent dat touchscreens in het bedrijfsleven dan overal aanwezig zullen (moeten) zijn. Allemaal voorzien van slimme oplossingen om het samenwerken (op locatie maar ook op afstand) zo toegankelijk en gebruiksvriendelijk mogelijk te maken.


Hieronder vind je de kernwaardes van CTOUCH, welke spreekt je het meeste aan en leg eens uit hoe jij deze toepast in jouw functie.

Ondanks dat ze allemaal belangrijk zijn spreekt ‘We work smarter’ me het meest aan. Binnen het P&I Team bundelen we namelijk elkaars krachten om te zorgen dat we gezamenlijk nieuwe slimme dingen ontwikkelen. Het is onmogelijk om alle kennis bij een persoon te halen dus slim samenwerken brengt ons als CTOUCH verder maar verrijkt ook je eigen kennis.


Welke tips heb je voor iemand die dit soort werk wil doen?

Als je onderdeel wil worden van het Product & Innovatie team bij CTOUCH moet je vooral zorgen dat je je plaatsje in het team verovert. Dit doe je door met innovatieve ideeën te komen, die met enthousiasme na te jagen en je flexibel op te stellen. Niet alles kan natuurlijk, dus zorg ook voor een goede dosis humor om goed te kunnen relativeren.

We
work
smarter.

We zoeken altijd naar betere manieren om samen te werken. Met als doel mooie resultaten boeken

We
are
proud.

Iedere dag werken we met een drive, enthousiasme en optimisme

We
are
personal.

De mensen waar we mee samenwerken zijn onmisbaar. We doen graag dat stapje extra voor een glimlach en maken het verschil.


We
own it.

We doen er alles aan om alles op een juiste manier aan te pakken. En met succes. We helpen elkaar en iedereen die belangrijk voor ons is.