Wat zijn de voordelen van flexibel werken?
75% van de werkende millennials zou graag thuis/op locatie willen werken. 43% mag thuis/op locatie werken. Het zal voor niemand een shock zijn dat nieuwe generaties, zoals de millennials en generatie Z, andere verwachtingen en prioriteiten hebben dan oudere generaties. Niet langer ligt de nadruk op individuele hokjes en prestaties, vaste structuren en standaard werktijden. Hallo flexibiliteit! Naast dat de flexibiliteit van de werknemers vergroot, is er een ander bijkomend voordeel: werknemers melden zich minder ziek! Dankzij een betere balans tussen werk en privé, daalt het ziekteverzuim van gemiddeld 12% naar gemiddeld 2%. Wat een enorm verschil!
Hoe kunnen we met zijn allen flexibel werken ademen? Zowel werkgevers als werknemers. En wat voor uitwerking heeft flexwerken op ons dagelijks leven? In dit whitepaper vertellen we je hoe je kunt meebewegen met flexibele en alternatieve manieren van werken en hoe je tegelijkertijd productief blijft.
