CTOUCH schlieĂt sich als stolzer UnterstĂŒtzer dem Programm Eco-Schools an
Eco-Schools ist das weltweit gröĂte Programm fĂŒr nachhaltige Schulen.
Einige Fakten und Zahlen
Bronzene EcoVadis-Medaille
Wir sind stolz darauf, dass wir 2023 die EcoVadis-Bronzemedaille erhalten haben. Im Jahr 2024 wollen wir Gold erreichen!
Fairer Handel
Wir stellen sicher, dass Sklaverei und Kinderarbeit in keinem Teil unserer Lieferkette vorkommen.
Trees for All
Gemeinsam mit âTrees for Allâ pflanzen wir BĂ€ume, um die CO2-Ăquivalent-Emissionen unserer Produkte wĂ€hrend der Nutzungsphase auszugleichen.
Ziele fĂŒr nachhaltige Entwicklung
CTOUCH orientiert sich an den Zielen fĂŒr nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs). Wir haben uns fĂŒr vier SDGs entschieden, bei denen wir glauben, dass wir wirklich etwas bewegen können. Diese SDGs bilden die Grundlage fĂŒr unsere Nachhaltigkeitsmission und unsere sozialen AktivitĂ€ten.
Partnerschaft mit âTrees for Allâ
FĂŒr jede Aktivierung von Heartbeat Fit und Heartbeat Safe pflanzen wir gemeinsam mit âTrees for Allâ BĂ€ume, um die CO2-Ăquivalent-Emissionen unserer Produkte in der Nutzungsphase zu kompensieren. Im Jahr 2022 pflanzte das CTOUCH-Team BĂ€ume in Eersel, in der NĂ€he unseres Hauptsitzes in den Niederlanden. AuĂerdem haben wir BĂ€ume gespendet, um die Wiederherstellung von Parkanlagen in Spanien zu unterstĂŒtzen.
Partnerschaften sind der SchlĂŒssel zum Erreichen unserer Ziele
Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir treffen uns regelmĂ€Ăig mit unseren Partnern, tauschen Wissen aus und arbeiten gemeinsam an Projekten, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt zu nehmen.
Unsere Leitprinzipien
Wir fördern IntegritĂ€t, Respekt und InklusivitĂ€t. Unser Verhaltenskodex leitet uns an, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder respektiert und unterstĂŒtzt wird. Wir legen Wert auf ethische Praktiken, Vielfalt und ProfessionalitĂ€t. Gemeinsam machen wir uns diese GrundsĂ€tze zu eigen und sorgen so fĂŒr eine positive Arbeitskultur bei CTOUCH.
Faire, internationale Lieferkette
Wir betrachten unsere Lieferanten als wichtige Partner bei der Erreichung unserer nachhaltigen Ziele. Um die Transparenz unserer internationalen Lieferkette zu steigern, haben wir:
- alle unsere wichtigen und einflussreichen Materialien und deren Lieferanten (auf Ebene 2 und 3) erfasst.
- den CSR Risk Check gemacht, um potenzielle CSR-Risiken zu ermitteln.
- unsere wichtigsten Lieferanten das Social Responsibility Employment Statement unterzeichnen lassen, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Kinderarbeit in keinem Teil der Lieferkette vorkommt.
ISO 14001 zertifiziert
Wir haben die ISO 14001-Zertifizierung erhalten. ISO 14001 ist die internationale Norm fĂŒr das Umweltmanagement, die Organisationen bei der Verringerung ihrer Umweltauswirkungen und der effektiven BewĂ€ltigung kĂŒnftiger Umweltprobleme unterstĂŒtzt.
CTOUCH Interner FuĂabdruck
FuĂabdruck der Mitarbeiter
Der CO2-FuĂabdruck pro Mitarbeiter und Jahr betrĂ€gt 2.807 kg CO2eq, was einer Verringerung von 5 % gegenĂŒber 2019 entspricht.
100% Solarstrom
Unser Hauptsitz ist solarbetrieben. Im Jahr 2022 wurden ĂŒber 125.000 kWh Solarstrom ins Netz eingespeist.
Arbeit und Reisen
Wir fördern hybrides Arbeiten, fahren mit dem Fahrrad zur Arbeit und haben Elektroautos. Wenn wir ins Ausland reisen, suchen wir nach nachhaltigen Optionen.
Beleuchtung und WĂ€rme
LED-Lampen und WĂ€rmepumpen sorgen fĂŒr Licht und WĂ€rme in unserem schönen Hauptsitz im innovativen Stadtteil Strijp-T in Eindhoven, Niederlande.
Nachhaltige Arbeitsmittel
Unsere Mitarbeiter verfĂŒgen ĂŒber nachhaltige Arbeitsmittel und arbeiten mit Framework-Laptops, Fairphones und umweltfreundlichen MĂ€usen.
Abfall reduzieren und recyceln
Papier, Plastik und allgemeine AbfÀlle werden in getrennten BehÀltern gesammelt. Unser Ziel ist es, die generellen Abfallströme auf das absolute Minimum zu reduzieren.
