Oh, wir freuen uns alle schon darauf, in unsere Büros zurückzukehren! Jetzt wollen wir mehr denn je wieder mit unseren Kollegen ins Gespräch kommen. Wieder am Schreibtisch sitzen mit gefüllten Kaffeetassen, die mit glücklichen Familienfotos bedruckt sind. Wir sehnen uns sogar nach Besprechungsräumen, in denen wir von Menschen umgeben sind. Der moderne Arbeitsplatz ruft uns! Und wir sollten besser vorbereitet sein, wenn sich unsere Kalender wieder mit physischen Treffen füllen. In der Zwischenzeit haben wir in dieser Krisenzeit die nötige Erfahrung im flexiblen und kreativen Arbeiten gesammelt. Aber wie wandeln wir diese Erfahrungen in Gewohnheiten um und machen aus dem intelligenteren Arbeiten ein Ritual? Willkommen in der Welt des agilen Arbeitens und Scrum!
Von traditionellen zu flexiblen Geschäftsstrukturen
Bei Agile geht es mehr darum, intelligenter anstelle von härter zu arbeiten. Flexibilität, Kreativität und Wiederholung sind in jeder Organisation wichtig. Wir sehen ein deutliches Wachstum bei sich selbst verwaltenden Teams, die mit Wiederholungen arbeiten. Es entsteht ein Rhythmus, um die regelmäßige Interaktion mit dem Kunden aufrechtzuerhalten wodurch der Kunde immer im Mittelpunkt bleibt.
Die Unterschiede zwischen hierarchischen und agilen Organisationen werden immer größer. Bürokratische und hierarchische Organisationen sind durch individuelle Verantwortlichkeiten gekennzeichnet. Es gibt weniger Interaktion, da agile Teams die Verantwortung für alles übernehmen, was sie tun, und dabei autonom arbeiten. Sie wechseln schnell von einem Projekt zum anderen. Natürlich liegt der Fokus auf dem Endergebnis, aber bei intelligenterem Arbeiten geht es wirklich um den Prozess. Es gibt uns mehr Einblick in unsere Stärken, Schwächen und Herausforderungen und wie reibungslos wir uns bei zukünftigen Projekten an diese anpassen.
Scrum: Jung gelernt ist alt getan
Es gibt mehr als 40 agile Methoden und Scrum ist eine der Bekanntesten. Die heutige Generation reißt sich womöglich noch nicht darum oder findet, dass es (noch) nicht anwendbar auf die eigene Organisation ist. Inzwischen sind jedoch die Generationen Z und Alpha tief in die Welt von Scrum im Bildungswesen eingetaucht. Diese Generationen werden es also bald nicht mehr anders kennen, wenn es um diese agile Arbeitsweise geht.
Warum funktioniert es schon bei Kindern so gut? Auf diese Weise gibt man den Schülern bereits die volle Eigenverantwortung. Gleichzeitig wird auch das Selbstvertrauen gestärkt. Die Lehrkraft legt vielmehr fest, WAS die Lernerfahrung sein soll und die Kinder finden nach und nach heraus, was während eines Projekts funktioniert und was nicht funktioniert. Lehrer und Schüler bilden so ein Team. Und um ehrlich zu sein, wir Erwachsenen und auch die Kinder sind manchmal großartig darin, Stress und Aufschubverhalten zu zeigen. Mit Scrum bleibt die erledigte und noch zu erledigende Arbeit übersichtlich. So sieht jeder auf einen Blick, wer wofür zuständig ist und wie weit man bereits ist. Du weißt dann, womit du jemandem eventuell helfen kannst oder du teilst die Aufgaben neu ein. Das sorgt für mehr Ruhe und die Kinder lernen, systematisch zu arbeiten.
Auf diese Weise kann der Unterrichtsstoff auch stärker differenziert werden und der Lehrer kann sich mehr Zeit für Schüler nehmen, die in bestimmten Fachbereichen Schwierigkeiten haben. Schließlich kann man als Erwachsener nicht in allen Teilen eines Projekts Experte sein oder unendlich viel Zeit zur Verfügung haben. Mit Scrum lernen wir, in Sachen Planung transparent miteinander umzugehen. Und unsere Stärken und Herausforderungen werden auf diese Weise besser abgebildet. Es gibt dir darum auch direkt die Chance, an deinen Projekten zu wachsen. Wir können sagen, dass projektbasiertes und damit intelligenteres Arbeiten schon in jungen Jahren angelernt wird. Wie das in der Praxis aussieht? Hier siehst du Team Ubbo Emmius in Aktion mit Scrum, um am Shell Eco Marathon teilzunehmen.
Bist du neugierig geworden, ob digitales Scrum etwas für dein Unternehmen oder deine Schule ist und wie du per Touchscreen zum Experten darin werden kannst? Lade das Whitepaper unten herunter. Hier liest du alles über Scrum mit einem CTOUCH-Touchscreen.