Es wird niemanden überraschen, dass virtuelle Klassenzimmer in Unternehmen im vergangenen Jahr ein exponentielles Wachstum erfahren haben. In einer Welt von COVID-19, Lockdowns und Fernarbeit ist dies ein Trend, der sich bis weit ins Jahr 2021 hinein fortsetzen wird.
Neue Studienergebnisse zeigen, dass virtuelle Klassenzimmer das Lernen während der Pandemie und darüber hinaus unterstützen, dass Organisationen jedoch immer noch nicht das Beste aus allem herausholen.
Die Erkenntnisse sind Teil einer neuen Studie, die von der Fosway Group, Europas Nummer eins in der HR-Sektoranalyse, in Zusammenarbeit mit Barco durchgeführt wurde. Es ist die Fortführung der Fosways Studio von Anfang 2020, die ergab, dass 95 % der Learning Leaders glauben, dass Lernen und Entwicklung durch die Pandemie für immer verändert wurden.
Ein paar interessante Fakten
Ganze 97 % der Unternehmen nutzen jetzt virtuelle Klassenzimmer, um das Lernen und die Entwicklung zu unterstützen. Und etwas mehr als die Hälfte (53%) gibt an, dass sich virtuelle Klassenzimmer als eine ihrer erfolgreichsten Lernplattformen seit Beginn der Pandemie erweisen.
Okay, das ist deutlich. Wie sonst jedoch sollte man ihre Leute erreichen? Zu Beginn der Pandemie herrschte das Gefühl, „etwas“ zu lernen sei besser, als nichts zu lernen. Aber im Laufe der Zeit mussten die Organisationen herausfinden, wie sie vorankommen und virtuelle Klassenzimmer optimal nutzen können.
Online-Lernen wird von vielen als Stiefkind des tückischen und unpersönlichen Face-to-face-Trainings angesehen. Denken Sie an Führungskräfteentwicklungsprogramme – wie viele davon werden tatsächlich online oder virtuell durchgeführt? Diese persönlichen Schulungen finden oft im Präsenzunterricht statt, wo Gruppen zusammenkommen, oft an schönen Orten oder kombiniert mit Ausflügen. Da aber der traditionelle Ansatz plötzlich nicht mehr möglich war, mussten Teams in ganz Europa anders denken. Und das hat zu einer vielversprechenden Entwicklung in der Art und Weise geführt, wie virtuelle Klassenzimmer heute in Organisationen eingesetzt werden.
David Wilson, CEO von Fosway sagt: "Virtuelle Klassenzimmer sind seit langem ein wichtiger Bestandteil des Corporate Learning (...) Aber im Laufe der Zeit müssen Organisationen über einfache Lösungen hinausgehen, um strategische Initiativen für Menschen wie Führung und Teamentwicklung umzusetzen.“
Mit dem Übergang zu einer 'neuen Normaltität' nach der Pandemie wird das Online-Lernen weiterhin ein wichtiger Bestandteil der Lernstrategie von Unternehmen sein. Es ist an der Zeit, dass Unternehmen alles wissen und sich der Stärke eines virtuellen Klassenzimmers bewusst werden!
Virtuelle Klassenzimmer: ein Zimmer mit Aussicht
Haben Sie schon einmal an ein virtuelles Klassenzimmer oder einen Schulungsraum gedacht? Interaktivität und Beteiligung sind garantiert! Fügen Sie dann noch die Magie interaktiver Touchscreens hinzu und Sie können loslegen!
In Zusammenarbeit mit unseren Partnern Barco und Kinly haben wir in unserem Büro in Eindhoven einzigartige virtuelle Klassenzimmer gebaut. Unser virtuelles Klassenzimmer ist eine spezifische Plattform für Bildung und Lernen. Es wurde in Zusammenarbeit mit Lerntechnikern von Universitäten, Business Schools und Corporate Schools entwickelt. Mit diesem hochmodernen Schulungsraum ermöglichen wir Unternehmen und Bildungseinrichtungen, interaktive Schulungen und Unterrichtsstunden in Echtzeit mit Kollegen, Studenten oder Partnern aus der ganzen Welt zu organisieren. Es fühlt sich fast so an, als wären Ihre Schüler oder Kollegen tatsächlich mit Ihnen im Raum! Sie möchten mehr über virtuelle Klassenzimmer erfahren? Wir zeigen Ihnen gerne, was wir zu bieten haben!