We zijn erg trots dat we de Best Place to Work Award hebben gewonnen tijdens de Inavation Awards 2022, powered by Inavate & ISE. De prijs werd uitgereikt aan CTOUCH op de ISE 2022 in Barcelona.
CTOUCH kwam als beste werkplek uit de bus uit meer dan 35 inzendingen voor deze categorie. Remmelt van der Woude, CEO van CTOUCH, zegt: 'We zijn erg blij dat we deze prijs voor ‘Best Place to Work’ hebben gewonnen. Ik kan veel redenen bedenken waarom we deze erkenning hebben gekregen. Maar het allerbelangrijkste zijn toch wel de geweldige medewerkers die dag in, dag uit met zoveel passie voor ons bedrijf werken.'
Waarom is CTOUCH zo'n geweldige plek om te werken?
Onze kernwaarden
Vanaf het moment dat je het CTOUCH kantoor binnenstapt, voel je de positieve vibe en energie. Onze kernwaarden worden weerspiegeld in alles wat we doen. We passen ze toe bij interactie, elk gesprek, product, evenement of campagne, zodat mensen ons herkennen in wat we leveren. We houden ook rekening met deze waarden bij het selecteren en werven van nieuwe talenten. Dit helpt CTOUCH om een geweldige werkplek te zijn - en te blijven. Uiteindelijk zijn het de mensen die er het meest toe doen.
Ons fantastische kantoor - het 'nieuwe Silicon Valley'
We hebben een prachtig kantoor, met veel open plekken waar mensen samen kunnen werken. Maar ook met veel gemoderniseerde ruimtes voor hybride vergadersessies, videoconferenties of brainstormsessies met collega's. Ons kantoor is niet alleen een geweldige plek om te werken, maar ook een plek waar we graag onze klanten en onze technologiepartners uitnodigen of zelfs evenementen organiseren. Natuurlijk maken we daarbij dagelijks gebruik van onze eigen producten.
We zijn onderdeel van Brainport Eindhoven, het centrum voor innovatie en technologie van wereldklasse. Bovendien hebben we een geweldig dakterras waar onze medewerkers kunnen werken, of gewoon wat frisse lucht op kunnen snuiven en genieten van het mooie uitzicht over de stad.
Onze reis naar een duurzame toekomst
We zijn op een missie om de meest duurzame fabrikant van touchscreens in Europa te worden. We hebben als doel om onze CO2-voetafdruk met 60% te verlagen en de circulariteit van onze producten met 25% te verhogen in 2025.
Om onze doelen te realiseren, werken we met verschillende multidisciplinaire teams aan een grote lijst van initiatieven die aansluiten op een van de vier duurzaamheidsgebieden:
- Productiefase > het productie-, verpakkings- en transporatieproces.
- Gebruiksfase > de manier waarop onze klanten onze producten gebruiken.
- End-of-life fase > de end-of-life en circulariteit van onze producten.
- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) > de milieu- en sociale impact van CTOUCH als organisatie.
Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid
Wij vinden dat wij een verantwoordelijkheid hebben tegenover de maatschappij van vandaag. Daarom zijn wij een partnerschip aangegaan met 'MVO Nederland'. Deze organisatie ondersteunt en stimuleert ondernemerschap op het gebied van gezonde werkgelegenheid, inzet op circulaire economie en inclusiviteit.
CTOUCH heeft ook de handen ineen geslagen met JINC om kinderen uit wijken met sociaaleconomische achterstanden te helpen een goede start te maken op de arbeidsmarkt. Als fabrikant van interactieve touchscreens zijn we nauw betrokken bij het onderwijs. Wij zien dat de ongelijkheid van kansen in het onderwijs toeneemt. Daarom vinden wij het essentieel om jongeren een extra steuntje in de rug te geven. Onze medewerkers zijn actief betrokken bij onze partnerships en maatschappelijke activiteiten.
Down to earth management
CTOUCH is meer dan 10 jaar geleden opgericht door Remmelt, Bernard en Francois. Ondanks de enorme groei van de afgelopen jaren (we moesten zelfs verhuizen naar een nieuw kantoor), zijn de drie oprichters nog steeds actief in de directie en leiden ze het bedrijf tot op de dag van vandaag.
De werkcultuur is 'plat', wat betekent dat hiërarchie bijna niet merkbaar is en dat je iedereen om hulp kunt vragen of kunt benaderen om aan projecten samen te werken. Het managementteam besteedt veel aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en het bewaken van de werk-privébalans.
Gezonde werkomgeving
Last but not least, wij geloven dat een gezonde werknemer een gelukkige werknemer is. Daarom organiseren we tal van activiteiten voor onze medewerkers om fit en vitaal te blijven:
- Om zo comfortabel mogelijk te kunnen werken, staat ons hypermoderne, innovatieve kantoor vol ergonomische stoelen en in hoogte verstelbare bureaus.
- In elke vergaderruimte nodigen touchscreens je uit om staand te vergaderen in plaats van zittend met z'n allen rond de tafel.
- Elke donderdag hebben we een 'C-Vital'-activiteit: een groepstraining in onze naburige sportschool om de spanning te verlichten na een werkdag op kantoor.
- Samen met andere bedrijven in de omgeving organiseren we sportevenementen: gezond en vooral ook heel gezellig!
- Elke dag lunchen we samen op kantoor, met een ruime keuze aan gezonde opties.
Werken bij CTOUCH
Klinkt goed, toch? Lijkt het jou leuk om bij CTOUCH te werken? Bekijk dan onze vacatures, of stuur gerust een open sollicitatie als jouw droombaan er niet tussen staat. Wie weet zijn wij een perfecte match!